【就労ビザ】大学中退の留学生は就職できる？技人国の取得条件・採用時の注意点を行政書士が解説
「大学を中退した外国人留学生を採用したいのですが、就労ビザは取得できますか？」 外国人留学生の採用を…
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【就労ビザ】留学生を総合職で採用するには？技人国の仕事内容・条件・注意点を行政書士が解説
「外国人留学生を卒業後に総合職として採用したい」 外国人材の採用を検討している企業から、このようなご…
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【外国人留学生の正社員採用】アルバイトからそのまま正社員にできる？就労ビザ変更の条件・注意点を行政書士が解説
「現在アルバイトとして働いている外国人留学生を、卒業後はそのまま正社員として採用したい」 このような…
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海外在住の外国人を採用して日本で働いてもらうには？就労ビザ取得の流れ・注意点を行政書士が解説
「海外で優秀な外国人を採用したい。」「内定を出した後は、どのような手続きが必要なの？」「本人を一度…
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【就労ビザ】外国人社員を海外の関連会社へ出向できる？給与・労働条件・在留資格の注意点を行政書士が解説
海外に関連会社や子会社を持つ企業では、日本で採用した外国人社員を一定期間、海外拠点へ出向させるケー…
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配偶者ビザの外国人が離婚したら働ける？今の会社で勤務を続ける方法と就労ビザ変更の注意点を行政書士が解説
「外国人社員から『離婚しました』と報告を受けた。」「今までどおり働いてもらって問題ないのだろうか。…
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新設会社でも外国人採用は可能？就労ビザ（技人国）の審査ポイント・必要書類を行政書士が解説
「会社を設立したばかりですが、外国人を採用して就労ビザを取得できますか？」 新しく法人を設立した経営…
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就労ビザ更新の理由欄には何を書く？書き方・理由書のポイントを行政書士が徹底解説
「就労ビザの更新理由には何を書けばいいですか？」 就労ビザ（技術・人文知識・国際業務など）の更新手続…
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外国人の中途採用で企業が確認すべき注意点とは？就労ビザ・在留資格のチェックリスト付で行政書士が解説
近年は人手不足を背景に、外国人材を中途採用する企業が増えています。一方で、採用担当者からは次のよう…
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就労ビザの更新は育休中でもできる？在留期間更新の審査ポイント・必要書類を行政書士が解説
「育休中に就労ビザの更新時期を迎える場合、問題なく更新できますか？」「外国人社員が育児休業を取得す…
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