「在留資格」の記事一覧

就労ビザ更新の理由欄には何を書く？書き方・理由書のポイントを行政書士が徹底解説
「就労ビザの更新理由には何を書けばいいですか？」 就労ビザ（技術・人文知識・国際業務など）の更新手続…
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外国人の中途採用で企業が確認すべき注意点とは？就労ビザ・在留資格のチェックリスト付で行政書士が解説
近年は人手不足を背景に、外国人材を中途採用する企業が増えています。一方で、採用担当者からは次のよう…
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就労ビザの更新は育休中でもできる？在留期間更新の審査ポイント・必要書類を行政書士が解説
「育休中に就労ビザの更新時期を迎える場合、問題なく更新できますか？」「外国人社員が育児休業を取得す…
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企業内転勤ビザと技術・人文知識・国際業務（技人国）の違いとは？取得条件・転職・変更手続きを行政書士が解説
外国人を日本で働かせる場合、代表的な就労ビザとして「企業内転勤」と「技術・人文知識・国際業務（技人…
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就労ビザは取り消される？取消しになるケース・転職後の注意点・更新への影響を行政書士が解説
「就労ビザが取り消されることはありますか？」 これは、外国人本人だけでなく、外国人を雇用している企業…
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前科・犯罪歴があっても就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）は取得できる？審査基準・注意点・許可のポイントを行政書士が解説
「前科や犯罪歴があると、日本で就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）は取得できないのではないか…。」「…
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マーケティング職で外国人を採用するには？技人国ビザの取得要件・許可される業務・注意点を行政書士が解説
近年、Webマーケティングやデジタル広告、SEO、SNS運用などの分野で、外国人材を採用したいと考える企業が…
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家族滞在ビザから就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）へ変更する方法とは？｜必要条件・審査ポイント・不許可事例を行政書士が解説
「家族滞在ビザで日本に住んでいるけれど、正社員として就職したい」「内定をもらったので就労ビザへ変更…
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【要注意】派遣での就労ビザが厳格化｜技人国の取得条件・不許可リスク・2026年最新ルールを解説
「派遣社員でも就労ビザは取得できますか？」 これは外国人採用を検討する企業様から非常に多く寄せられる…
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技人国ビザで5年の在留期間を取得するには？認められやすいケース・更新時のポイントを行政書士が解説
技術・人文知識・国際業務ビザ（以下、「技人国ビザ」）の申請をする方の中には、 「最初から5年の在留期…
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