「2026年」の記事一覧

優秀な外国人材を採用するには？採用時から採用後まで企業が押さえるポイントを行政書士が解説
「優秀な外国人材を採用して、会社のグローバル化につなげたい」「外国人社員を採用するなら、できるだけ…
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外国人従業員が不法滞在と発覚したら解雇できる？企業の対応方法と注意点を行政書士が解説
「雇用している外国人従業員が不法滞在であることが分かった」「このまま雇用を続けても問題ない？」「不…
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偽造在留カードの見分け方とは？外国人採用時の確認方法・企業が注意すべきポイントを行政書士が解説
「外国人を採用する際、在留カードを確認すれば安心ですか？」「在留資格や在留期限に問題がなければ、そ…
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【就労ビザ申請】法定調書合計表とは？新規申請・更新時の提出目的と注意点を行政書士が解説
「就労ビザの申請をする際、法定調書合計表を提出するように言われたが、何の書類なのかわからない」「会…
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最終学歴が高卒でも就労ビザは取得できる？取得できる在留資格・条件・注意点を行政書士が解説
「最終学歴が高校卒業ですが、日本で就労ビザを取得できますか？」「高卒の外国人を採用したいのですが、…
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就労ビザの更新が遅れたらどうする？期限切れ・更新忘れの対応方法と特別受理を行政書士が解説
「仕事が忙しく、就労ビザの更新申請を忘れてしまった」「在留期限が迫っているが、まだ必要書類がそろっ…
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リモートワークでも就労ビザ更新はできる？国内・海外で働く場合の違いと注意点を行政書士が解説
「リモートワークをしている外国人社員の就労ビザは更新できますか？」「フルリモート勤務になったため、…
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興行ビザとは？1号・2号・3号の対象活動・取得要件・申請の流れを行政書士が解説
「外国人歌手を日本のコンサートに出演させたい」「外国人俳優を映画やCMに出演させたい」「外国人プロス…
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外国人雇用に就業規則は必要？記載事項・在留資格との関係・注意点を行政書士が解説
「外国人社員を雇用する場合、就業規則も外国人向けに作成する必要がありますか？」「外国人社員の配置転…
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外国人従業員が退職したら会社は何をする？必要な手続き・入管への届出・注意点を解説
「外国人従業員が退職することになったけれど、会社として何か特別な手続きは必要？」 外国人社員を雇用し…
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