「2026年」の記事一覧

【2026年最新】就労ビザ不許可で特定活動（出国準備）になったら？30日と31日の違い・再申請可否を行政書士が解説
「就労ビザの更新が不許可になり、“特定活動（出国準備）”になってしまった」「30日以内に帰国してくださ…
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【2026年最新】不法就労助長罪とは？外国人雇用で注意すべき違反事例・技人国ビザ・留学生オーバーワークを徹底解説
近年、日本では深刻な人手不足を背景に、外国人採用を行う企業が急増しています。特に、 飲食業 小売業 宿…
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【2026年最新版】特定活動46号とは？技人国ビザとの違い・認められる業務・不許可事例を徹底解説
近年、外国人採用を進める企業様から、 「接客業でも就労ビザは取れるのか」「コンビニや飲食店でも採用で…
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【2026年最新版】小売業・販売職で技人国ビザは取得できる？言語対応・専門性の要件と特定活動46号との違いを解説
小売業において外国人採用を検討する企業が増える中で、 「販売職として就労ビザは取得できるのか」 とい…
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【2026年最新】技人国ビザ厳格化により不許可リスクが高まった業種とは？飲食・製造・建設の判断基準・原因と対策を解説
2026年に入り、技術・人文知識・国際業務（技人国ビザ）の審査は明確に変化しています。特に増えているの…
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【2026年最新】建設業の技人国ビザは厳格化？施工管理のNG業務・特定技能との違い・不許可リスクを徹底解説
建設業における技人国ビザの運用は、2026年を境に大きな転換点を迎えています。これまで実務では、 施工管…
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【2026年最新】製造業の技人国ビザは厳格化｜生産管理で不許可になる理由と許可される業務・対策を行政書士が解説
近年、製造業における外国人採用は急速に拡大しています。人手不足の深刻化に加え、海外展開や多言語対応…
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【2026年最新版】ホテル・旅館の技人国ビザはどこまで可能？フロント業務の可否・不許可事例・特定技能との違いを解説
ホテル・旅館業で外国人採用を検討する中で、 「技術・人文知識・国際業務（技人国ビザ）は使えるのか？」…
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【技人国ビザ】N2は必須？2026年4月15日から日本語要件が正式追加｜対象範囲・証明方法・企業対応を解説
「技人国ビザはN2がないと取れなくなるのか？」 2026年4月上旬、日本語能力に関する新たな指針が示される…
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就労ビザ申請は行政書士に依頼するべき？AIで自社申請するリスク・費用相場・不許可になる会社の特徴を解説
最近はAIツールの普及により、就労ビザ申請に必要な書類も簡単に作成できるようになりました。実際に、 AI…
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